Textes Les agents non titulaires sont soumis aux textes suivants : Titre I du statut général des fonctionnaires de l’État et des collectivités territoriales Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique […]
Le gouvernement s’obstine à poursuivre la politique de gel de la valeur du point d’indice engagée en 2010 et qui n’a connu qu’une brève parenthèse fin 2016 / début 2017. Il court constamment derrière le SMIC si bien que la […]
Dans le cadre du plan en faveur du développement de l’apprentissage, le Premier ministre a rappelé, dans une circulaire du 21 mai 2021, la nécessité pour l’État de se montrer exemplaire en mobilisant l‘ensemble de ses services et de ses […]
La CGT des services du Premier ministre a diffusé un message aux agents : Chères et chers collègues, Les conditions de travail sont, aujourd’hui, une des premières préoccupations des agent·e·s et représentent un enjeu capital dans l’action syndicale que mène […]
NOTE relative à la procédure de signalement d’actes de violence, dediscrimination, de harcèlement et de souffrance au travail : Lire le compte-rendu en pièce jointe dont voici un extrait : Notre intervention lors de cette réunion : La CGT des SPM déplore […]
A l’ordre du jour : Fixation de durées minimales et maximales d’occupation de certains emplois dans le cadre des LDG mobilité Mise en œuvre du dispositif de signalement des actes de violence à caractère sexuel, de discrimination, de harcèlement sexuel et […]
Ce CTM avait à l’ordre du jour : Baromètre social Bilan social et rapport de situation comparée Situation de la DINUM Situation des contractuels La CGT est intervenue de manière détaillée sur ces points, lire le compte-rendu : Compte rendu Comité […]
Historique des acquis sociaux en France Les acquis sociaux résultent de grandes luttes par des générations d’ouvriers et d’employés. Ils appartiennent à tous et soulignent l’importance des luttes syndicales dans la mise en place des législations favorables aux salariés. Il […]
Chaque jour dans vos activités et vos responsabilités, vous mesurez les conséquences économiques et sociales des décisions conduites avec souvent comme seul et unique objectif : la réduction des coûts ! Isolés, les salariés sont fragiles face à leur employeur. […]
