Contractuels

 BILAN DES REVALORISATIONS TRIENNALES 2020-2021

Réunion thématique du 21 avril 2022 Principe La réévaluation du régime indemnitaire a lieu tous les 3 ans pour les agents contractuels et les agents titulaires au vu des évaluations professionnelles. Cet exercice ne constitue pas une obligation de revalorisation […]

Télétravail en mode dégradé

L’Ugict-Cgt (CGT des Ingénieurs, Cadres et Techniciens) révèle les résultats de l’enquête Tele-TrEpid (enquête nationale sur le télétravail) : le télétravail en mode dégradé reste la norme ! Du « Pourvu que ça dure ! » au « Plus jamais ça ! », les expériences de […]

Fin de contrat pour les agents contractuels

Les conditions dans lesquelles un contrat peut ne pas être renouvelé sont encadrées Si, formellement, la décision de non renouvellement d’un contrat n’a pas à être motivée, le juge administratif vérifie qu’un motif d’intérêt général justifie le non renouvellement. En […]

Modalités de gestion des contractuels

Textes Les agents non titulaires sont soumis aux textes suivants : Titre I du statut général des fonctionnaires de l’État et des collectivités territoriales Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique […]